跳转到主要

女性高管论坛认可优利系统的董事会多元化

蓝色钟,爸爸.2021年11月9日 - 安博电竞官网(纽约证券交易所代码:UIS)今天宣布 妇女行政人员论坛 因其致力于为公司董事会的性别平等铺平道路而被评为2021年的“董事会多元化冠军”.

论坛将优利系统评为大费城地区前100名上市公司中的27家企业之一,这些公司的董事会中女性至少占30%. (点击 在这里 优利系统董事会的简介.)

她说:“我们很自豪能获得女性高管论坛的这一声望,温迪·雷诺兹-多布斯说, 副总裁兼首席多元化, 公平与包容(DEI)官员, 优利系统. “培养以尊重为重点的包容性文化, 积极的想法和所有人的平等机会是任何公司成功的关键. 我们在优利系统董事会中实现的多元化,发出了一个强有力的信息,表明我们致力于创造一个日益多元化的工作场所的认真态度, 各级公平和包容.”

优利系统和一些

优利系统对多元化的承诺, 股权和包容——公司在这方面的核心举措 企业社会责任 ——正在稳步获得认可. 多元企业 最近命名为优利系统 对DEI来说是一个值得注意的公司 连续第二年. 该公司也获得了满分 2021残疾平等指数使优利系统成为为残疾人服务的最佳场所之一.

关于女性高管论坛

成立于1977年, 妇女行政人员论坛是大费城地区主要的妇女组织, 积极增加女性领导岗位, 扩大他们的影响和影响, 并让他们推动大费城地区的积极变化. 在过去的40年里,该论坛的成员人数已经增长到500多名公司的最高层领导, 公司, 大费城地区的非营利组织和公共部门. 访问www.foew.Com以获取更多信息.

关于优利系统

优利系统是一家全球性的IT解决方案公司,为最苛刻的企业和政府提供成功的成果. 优利系统的产品包括数字工作场所解决方案, 云计算和基础设施解决方案, 企业计算解决方案, 业务流程解决方案和网络安全解决方案. 了解更多关于优利系统如何为其客户提供的商业信息, 金融服务和政府市场, 访问www.优利系统.com.

关注优利系统 推特LinkedIn.

联系人:
 
托尼•Buglione优利系统,

托尼.buglione@优利系统.com

 
###

版本没有.: 1109/9856

优利系统和本文提到的其他优利系统产品和服务, 以及他们各自的标志, 商标或注册商标是安博电竞官网. 此处引用的任何其他品牌或产品均为其各自持有人的商标或注册商标.

UIS-C